Programme de coaching pour directeur expérimenté
Soyez un leader d’excellence pour vous-mêmes, pour vos équipes et pour votre organisation dans la fonction publique d’aujourd’hui
Le programme de coaching pour directeur d’expérience soutient le développement continu de leaders performants afin de les aider à faire face aux difficultés et à répondre aux besoins de la fonction publique fédérale d’aujourd’hui. Les participants sont accompagnés par des coachs qui furent auparavant des fonctionnaires de niveau DG qui les aideront à renforcer leur propre style de leadership dans un espace confidentiel et sécuritaire.
Nous savons que le succès d’un directeur dans la fonction publique fédérale d’aujourd’hui qui est en constante évolution requiert un coach de confiance qui aidera à créer un espace confidentiel et sécuritaire pour réfléchir, un partenaire pour réagir et encourager le constant développement de compétences telles que la réflexion stratégique, le courage en gestion, la résilience, la communication pour influencer et rallier à tous les niveaux, la négociation et la pensée systémique.
L’objectif du programme est de dynamiser les cadres actuels grâce aux compétences requises pour diriger dans l’environnement de travail d’aujourd’hui en explorant un éventail de sujets ayant trait au leadership qui les aideront à naviguer les complexités, à développer de la résilience et de l’adaptabilité en période de changement et à améliorer les compétences clés de leadership en tant que directeur d’expérience.
Les thèmes de coaching clés que vous pouvez sélectionner et explorer sont :
- Mobilisation et cohésion d’équipe
- Articuler une vision et direction
- Développer la résilience et gérer le stress
- Mentorer et donner de la rétroactions aux autres
- L’influence des pairs et les relations avec les intervenants
- Gestion stratégique; ne pas se perdre dans les détails
- Mener un écosystème organisationnel inclusif
- Gestion du temps et de l’énergie
- Agilité et adaptabilité
- Être un leader axé sur le présent et le futur
- Comment innover avec des ressources limitées
- Comment motiver une équipe lorsque vous ne connaissez pas la destination
Le parcours exécutif à venir; recevez des conseils d’experts concernant votre progression de carrière au sein de la fonction publique.
Notre équipe certifiée en coaching et en animation est composée d’anciens hauts fonctionnaires fédéraux (directeur, directeur général et sous-ministre délégué)
Arrangements en matière d’approvisionnement: Nous sommes une firme pré-qualifiées auprès du gouvernement du Canada avec les arrangements en matière d’approvisionnement en place. Pour recevoir notre guide d’approvisionnement, écrivez à Jason Parks à jason.parks@thetalent.co
Pour en apprendre davantage sur nos solutions pour la fonction publique fédérale, prenez rendez-vous avec Jason Parks, VP en développement d’entreprise et leader des pratiques de la fonction publique.
